Võib mõelda, et kas ajal, mil töötute arv on ületanud 100 000, on üldse paslik rääkida läbipõlemisest? Mis eneseteostusest ja selle  taotlemisel “kõrbemisest”  saab  sellises olukorras üldse juttu olla. Peaasi, et on üldse  veel töökoht, kuhu minna.

Ja samas on nii, et paljudes valdkondades pole töö kuhugi kadunud. Koondatud  on aga selle tegijaid, mis tähendab, et alles jäänud töötavad sageli suurema koormusega kui kunagi varem. Seda ka nendes ametites, kus  üheks olulisemaks töö tulemuslikkuse kriteeriumiks on  klientide (partnerite) rahulolu. Seega, teema on endiselt aktuaalne.

Pakume kuulamiseks läbipõlemise teemalist audioloengut, mis sai salevestatud 2008. aasta juunis ja  on mõeldud eelkõige juhtidele. Hoidkem oma töötajaid!