Kategooria ‘Kadrilt’ postitused

Kas Sa ise ka tead, kuidas Sa teistele mõjud?

Selline küsimus esitati hiljuti ühele mu tuttavale. Sõltuvalt hääletoonist, pilgust ja üldse situatsioonist, võib see küsimus ise mõjuda vägagi erinevalt. Intrigeerivalt, väljakutsuvalt, segadusse ajavalt jne. Sedapuhku oli see ilmselt mõeldud kui etteheide. Minu tuttava jaoks tundus see olevat mitte põhjendatud ja ebaõiglane. Igatahes tekitas see temas soovi kohe esitada see sama küsimus vestluse algatajale, mille [...]

Read the rest of this entry »

Kas oskad koolitusel käituda?

Olen vist rikutud. Selles mõttes, et viimastel aastatel olen valdavalt koolitanud inimesi,kes minu silmis valdavad hästi nn koolituskäitumist. See tähendab, et neile ei valmista mingit probleemi istuda ringis, ennast tutvustada, minna lähteülesandega väiksemasse gruppi tööle ja väljuda sealt mõne aja pärast tulemusega, mis on teistele arusaadav ja esteetiliselt nauditaval kujul vormistatud. Ja videoharjutustest pole vaja [...]

Read the rest of this entry »

Mõned tavalised asjad, tuleb välja, on väga erilised

Pidasin hiljuti tagasisidevestluse ühe kliendiesindajaga.Lõppenud oli pea aasta väldanud koolitusprojekt. Üsna vestluse alguses ütles see inimene mulle, et tema praktikas on antud juhul tegemist täiesti erakordse juhtumiga – iialgi varem pole olnud nii, et üks koolitus saab ainult positiivset tagasisidet.

Read the rest of this entry »